Freie Stellen bei PSZ electronic GmbH

Sehr geehrte Interessenten und Bewerber,

auch in den schwierigen Zeiten der Corona-Pandemie erweitern wir unseres Teams am Standort Vohenstrauß.

Sehr gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen sowie zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com

oder per Post an PSZ electronic GmbH, Personalabteilung, Im Gstaudach 6, 92648 Vohenstrauß

Wir freuen uns auf Ihre Zusendungen!

 

Wir expandieren äußerst erfolgreich und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR-Generalist/-in* (Personalsachbearbeiter/-in* bzw. Personalreferent/-in*)

mit Entwicklungspotential für ein erweitertes Aufgabenspektrum

Was Sie erwartet…..

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Interessante Aufgaben ……

Ziel der Stelle:

In der Funktionsausübung als HR-Genalist/-in hat der/die Stelleninhaber/-in* unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die reibungslose Durchführung aller personellen Vorgänge sowie der personelle Sicherstellung zu sorgen. Zugleich fungiert der/die Stelleninhaber/-in* als direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung. Dies beinhaltet ebenso die Verantwortlichkeit für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen.
Angedacht ist diese Position mit der Option zu einem erweiterten Aufgabenspektrum mit Führungsaufgaben.

Die umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für die Anspruchskreise
• Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Einrichtungen in sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, sowie Durchführung des Bescheinigungswesen insbesondere für den deutschen Standort
• Verantwortlichkeit für die strategischen und operativen Themen des Personalwesens, speziell für die
  Personal(bedarfs)planung
  Personalgewinnung/-austritte
  Personalbetreuung
  Vertragsgestaltung
  Personalcontrolling
  Personalentwicklung

• Klärung sämtlicher Rechtsfragen des Personalwesens für den Standort Deutschland
• Bearbeitung Entsendemanagement
• Verantwortlichkeit für die Vor-/ und Nachbereitung sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der externen Abrechnungsstelle für den Standort Deutschland
• Beratung und Umsetzung der Lohn- und Gehaltskostenplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Zuständigkeit für die Zeiterfassungsangelegenheiten/Zugangskontrollen des Mitarbeiterkreises
• Bedarfsgerechte Bereitstellung für die Kennzahlenerstellung/Statstiken und Aufstellungen
• Erledigung sämtlicher administrativer Vorgänge bezüglich der operativen Betreuung
• Kontinuierliche Erstellung von Reports und Analysen
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
• Zuständigkeit für die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere neuer Medien
• Erster Ansprechpartner für den reibungslosen Ablauf der Berufsausbildung und Betreuung der Auszubildenden

Das bringen Sie mit……

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalkaufleute oder Industriekaufleute)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich erforderlich, gerne auch Kandidaten aus der zweiten Reihe, die sich im HR-Bereich weiter entwickeln möchten
• Führungsfähigkeit und sicheres sowie gepflegtes und seriöses Auftreten
• Ausbilderberechtigung (AdA-Schein o.ä.)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, spezieller Software (insbesondere Abrechnungssoftware z.B. Datev o.ä.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie ausgeprägter Veränderungswillen
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden (Behörden, Ämter, Einrichtungen, Repräsentanten etc.)
• strukturiertes Denken und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
• Objektivität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

Wir expandieren und verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/-in* Customer Service

Was Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in* im Customer Service ist der/die Stelleninhaber/-in* für die Betreuung und Service beim zugewiesenen Kunden verantwortlich. Dies beinhaltet für den zugewiesenen Aufgabenbereich die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Ebenso ist der/die Funktionsinhaber/-in* mit zuständig  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Auftragsabwicklung
• Ausrichtung und Anpassung der Fertigungstermine
• Überwachung der Reklamationen
• Vertragsangelegenheiten

Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die komplette Lieferkette vom Bestelleingang bis zur Kundenauslieferung
• Auftragserfassung
• Betreuung von Kunden im operativen Bereich
• Vorabkoordination von Fertigungskapazitäten
• Überwachung von Forecast bzw. Lieferplan & Koordination mit den Fertigungsstätten
• Vorgabe und Überwachung von Produktionsterminen
• Erstellung von Lieferscheinen
• Bearbeitung von Kunden-Bedarfsvorschauen
• Fakturierung von Rechnungen
• Klärung bzw. Eskalation von Sonderfällen
• Mitwirkung bei der Kennzahlenerstellung im Rahmen der geforderten Qualitätsstandards und Normen
• Mit zuständig für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Information an der Abteilungsleiter bei Abnahme/Zunahme von Kundenbedarfen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (z.B. Industriekauffrau/- mann) innerhalb eines Produktionsunternehmens
• Sowohl Berufseinsteiger, als auch Berufserfahrene sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen zwingend erforderlich
• ERP-Kenntnisse (z.B. AS400, SAP etc.) erwünscht
• strukturiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.
Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich in dieser Position wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter/-in*  –  Einkauf

 

Was Sie erwartet …

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Interessante Aufgaben…..

In der Funktionsausübung als Sachbearbeiter/-in für den Einkauf ist der/die Stelleninhaber/-in unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe mit verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• Fachliche Weisungsbefugnis der Disponenten in den Produktionsstätten
• Allgemeines Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen in Absprache mit der Einkaufsleitung
• Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl. permanenter Analysen
• Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial)
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Projektteams
• Reklamationsbearbeitung
• Systempflegetätigkeiten/Stammdatenpflege
• Artikel- und Lieferantenstammpflege sowie Rechnungsprüfung
• Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen
• Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards in Absprache mit der Einkaufsleitung

Das bringen Sie mit …

Fachliche Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann) ggf. mit Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufes erwünscht
• Erfahrung im technischen Umfeld in einem Produktionsunternehmens erforderlich, bzw. Erfahrung und technisches Verständnis aus dem Bereich der Kabel-/Elektro- und Kunststofftechnik wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Beschaffungsprozess und in der Materialwirtschaft von Vorteil
• Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich
• Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit bzw. sicherer Auftreten beim Kunden
• konsequentes Handeln, Geduld, Ausdauer, Disziplin
• methodisches Vorgehensweise
• Netzwerk- und Teamfähigkeit mit „Hands on Mentalität“
• objektive Betrachtungsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen/internationalen Dienstreisen

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.
Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

 

 

Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung

Leitung Finanzbuchhaltung/Controlling/Sekretariat*

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung hat der/die Stelleninhaber/-in* unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die finanztechnische und personelle Sicherstellung, sowie als direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung im zugewiesenen Verantwortungsbereich zu sorgen. Zugleich ist der/die Funktionsinhaber/-in* für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden Qualitäts-Systems. Dies beinhaltet ebenso die Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen

Die umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortlichkeit für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Plausibilitätsprüfung der Auswertungen – PSZ-Gruppe
• Allgemeine Controlling-Aufgaben, Analyse und Bereitstellung der Kennzahlen zur weiteren Entscheidungsfindung
• Umsatz- und Rentabilitätsplanung
• Betreuung Betriebsprüfungen für Finanzamt und Zoll
• Cash- Managment für nationale und internationale Betriebsstätten
• Verantwortlichkeit für die
• Erstellung und Dokumentation von Förderprogrammen und Investitionszuschüssen
• Aufbereitung und Dokumentation von Investitionsvorhaben für Geschäftsbanken
• Aufstellung der Jahresabschlüsse gemäß den Bestimmungen des HGB
• Kontrolle und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
• Überwachung des Forderungs-/Lieferanten-Managements und des Factorings
• Konsolidierung der Auswertungen für die PSZ Gruppe
• Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Banken, Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkompetenzen:

Fachliche Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter bzw. abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund
• Berufserfahrung speziell im Steuerrecht bzw. in der Bankwirtschaft sowie Controlling zwingend
• Gerne bieten wir auch Kandidaten aus der zweiten Reihe eine Option
• Sicherer Umgang mit MS-Office, spezieller Software (insbesondere Steuer-/Bankensoftware)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie ausgeprägter Veränderungswillen
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden (Behörden, Ämter, Einrichtungen, Banken etc.)
• strukturiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

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*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

 

Wir expandieren äußerst erfolgreich und suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung*

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Sachbearbeiter/-in* der Finanzbuchhaltung hat der/die Stelleninhaber/-in* unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die finanztechnische Sicherstellung im zugewiesenen Verantwortungsbereich zu sorgen. Zugleich ist der/die Funktionsinhaber/-in* für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden Qualitäts-Systems. Dies beinhaltet ebenso die Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen.

Die umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• Kontrolle und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
• Überwachung des Forderungs-/Lieferanten-Managements und des Factorings
• Mit verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Mitwirkung und Unterstützung der Abteilungsleitung in Fragen
• der Plausibilitätsprüfung der Auswertungen – PSZ-Gruppe
• der Konsolidierung der Auswertungen
• der Jahresabschluss/ Abstimmung für den Steuerberater/Wirtschaftsprüfer

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkompetenzen:

Fachliche Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum zur Steuerfachangestellten ist Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV-Software (Kanzlei-Rechnungswesen) erforderlich, bzw. sichere Erfahrung und Kenntnisse mit einer Steuersoftware
• Gerne bieten wir auch Berufseinsteigern eine Option
• Sicherer Umgang mit MS-Office, ggf. zusätzlicher Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• strukturiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

 

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für den Standort Vohenstrauß eine/n unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Mitarbeiter/-in* Logistik  – Lagerbereich

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in* in der Logistik ist der Stelleninhaber/-in* für die reibungslose und fehlerfreie Abwicklung aller logistischen Vorgänge mit verantwortlich. Zugleich ist der Funktionsinhaber/-in* für den Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Dies beinhaltet ebenso mit die Zuständigkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen.

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

• Annahme und Kontrolle von Gütern, einschließlich Entgegennahme angelieferter Waren, Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
• Organisation der Entladungsvorgänge sowie Lagerung der Güter
• Einlagerung von Gütern mit Hilfe von Fördergeräten
• Verpackung von Gütern
• Verladung der Fracht auf Transportmittel
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkompetenzen:

• Berufserfahrung im Bereich Lagerwesen/Logistik  bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im logistischen Umfeld (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (w/m), Speditionskauffrau/-mann , Groß- und Außenhandelskaufleute,) erwünscht
• Wir bieten auch Seiteneinsteiger eine Gelegenheit, sich in das Umfeld der Logistik einzuarbeiten
• Staplerschein (Flurförderfahrzeuge) erforderlich ggf. Bereitschaft Staplerschein zu erwerben
• sorgfältige und genaue Arbeitsweise erforderlich
• strukturiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

 

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

Wir expandieren und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/-in IT* – Systemadministration

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in* –Systemadministration in der IT ist der/ Stelleninhaber/-in* für die Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass die Systeme möglichst performant, ausfallsicher und störungsfrei zur Verfügung stehen. Dies beinhaltet für den zugewiesenen Aufgabenbereich die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Ebenso ist der/die Funktionsinhaber/-in*  mitunter zuständig  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit den übertragenen Aufgabenbereichen berichtet der/die Stelleninhaber/-in* an denGlobal Director IT

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

• Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Data Center, Network, Core Solutions, End-User Services und End-User Devices
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur sicher
• Installation, Konfiguration sowie administrative Betreuung der IT-Infrastruktur
• Verantwortlichkeit für die Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für den IT-Betrieb
• Analyse der Systemanforderungen und Erarbeitung von Optimierungspotenziale
• Datensicherung aller relevanten Systeme
• Durchführung von Projekten und Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Betreuung der Office 365 Landschaft

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkopetenzen:

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossene IT Ausbildung (mindestens Fachinformatiker) oder höher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Administration und Konfiguration von Windows Serve-Landschaften ( ab Server 2016) – (idealerweise > 5 Jahre)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Weiterentwicklung von komplexen, heterogenen IT-Landschaften mit Fokus auf IT-Sicherheit
• Erfahrungen mit Active Directory, Azure, DHCP/DNS/DFS, Virtualisierung, Office 365
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN/WLAN/Routing
• Erfahrungen im Bereich IT-Security (Firewalling) , Sophos wäre wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung und Erstellung von Shell Skripten zur Automatisierung wünschenswert
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, ggf. weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch)

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Rasche Auffassungsgabe und schnelle Erfassung von komplexen Problemstellungen
• Netzwerk- und Teamfähigkeit
• Systematisches sowie analytisches Denken, methodisches Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Selbstständiges, strukturiertes und professionelles Arbeiten

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für den Standort Vohenstrauß eine/n unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Sachbearbeitung* – Projektmanagement 

Was Sie erwartet….

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen sowie spannendem Aufgabenumfeld sowie eine leistungsstarke perspektivische Zukunft für eine Entwicklung und Förderung von bereichsübergreifenden, fachspezifischen Kompetenzen.

Ziel der Stelle:

In der Funktionsausübung als Sachbearbeiter/-in* im Projektmanagement ist der/die Stelleninhaber/-in für die allgemeine Abwicklung im organisatiorischen und administrativen Bereich des Projektmanagements verantwortlich.

Dabei ist er/sie für folgenden Kerntätigkeiten verantwortlich:

• Ausarbeitung von Anfragen in Verbindung mit Mitarbeitern des Projektmanagements & technischen Abteilungen der Werke
• Koordination von technologieübergreifenden Projekten sowie deren terminliche Überwachung inner & ausser betrieblich in der Projekt/Anfragephase
• Allgemeine Korrespondenz gem. Weisung Leitung Projektmanagement
• Nachverfolgen von Angeboten terminlich koordiniert und schriftlich fixiert
• INDEX Management in Verbindung mit Projektadministration
• Tracken der abgeschlosssenen Projekte/Anfragen auf Angebotsauswertung
• Mit zuständig für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Das bringen Sie mit …

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/- mann/Bürokauffrau-/mann) bzw. vergleichbare mehrjährige Tätigkeit in diesem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen zwingend erforderlich
• ERP-Kenntnisse (z.B. AS400, SAP etc.) erwünscht

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Strukturiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Belastbarkeit
• Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten….

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur
• Leistungsorientierte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslung und neue Herausforderungen

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamassistent/-in*  –  Vertrieb

Was Sie erwartet …

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Interessante Aufgaben…..

In der Funktionsausübung als Sachbearbeiter/-in* für den Vertrieb ist der/die Stelleninhaber/-in unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsablaufprozesses mit verantwortlich.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Vertriebsverträgen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie der Auftragserfassung, -prüfung, -abwicklung sowie deren Nachverfolgung
• Betreuung des ERP-Systems/ Systempflegetätigkeiten/Stammdatenpflege
• Erstellung wöchentlicher Reports
• Erstellung interner Bestellungen
• Aktive Kommunikation an Kunden und interne Schnittstellen
• Erstellung von kundenspezifischen Präsentationen und Angeboten
• Korrespondenz und Pflege der Kundendaten
• Kommunikation zu den Schnittstellen zu den vor- und nachgelagerten Bereiche
• Artikel- und Lieferantenstammpflege sowie Rechnungsprüfung

Das bringen Sie mit …

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann) ggf. mit Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs(-innendienst) erwünscht
• Erfahrung im technischen Umfeld in einem Produktionsunternehmens erforderlich, bzw. Erfahrung und technisches Verständnis aus dem Bereich der Kabel-/Elektro- und Kunststofftechnik wünschenswert
• Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Strukturiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Belastbarkeit
• Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für den Standort Vohenstrauß eine/n unternehmerisch denkende Persönlichkeit

IT-Mitarbeiter/-in* – Bereich Helpdesk

 

Was Sie erwartet …

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Interessante Aufgaben…..

IT-Helpdesk Mitarbeiter/innen* analysieren und beantworten Mitarbeiteranfragen, Störungsmeldungen und Reklamationen innerhalb der Unternehmensgruppe , entwickeln Problemlösungen und kümmern sich um die Wartung von IT-Systemen. Zu ihrem Verantwortungsbereich gehören darüber hinaus auch die Fehlerbehebung und das Sicherstellen einer optimalen Produktqualität in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke.
Dabei sind mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass die Systeme möglichst performant, ausfallsicher und störungsfrei zur Verfügung stehen.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• 1st und 2nd Level Support und Unterstützung der Benutzer bei IT-Problemen
• Analyse und Behebung von IT-technischen Störungen
• Administration und Pflege von Client-Systemen
• Konfiguration von Hard- und Software sowie Fehleranalyse
• Dokumentation von IT-Vorgängen im Ticketsystem
• Inventarisieren von IT-Objekten
• Durchführung von Schulungen
• Datensicherung aller relevanten Systeme
• Überwachung des störungsfreien Betriebes der Infrastruktur sowie strukturierte Fehleranalyse
• Technisches Management der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Softwarekomponenten
• Mit zuständig für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
• Aktive Mitwirkung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Das bringen Sie mit …

Fachliche Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse sowie der Microsoft-Betriebssysteme
• Fundierte Hardwarekenntnisse
• Erfahrung in der Administration und Wartung von Datenbanken wünschenswert
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, ggf. weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch)

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Rasche Auffassungsgabe und schnelle Erfassung von komplexen Problemstellungen
• Konsequentes Handeln, Ausdauer und Selbstdisziplin
• Methodische Vorgehensweise
• Netzwerk- und Teamfähigkeit
• Objektive Betrachtungsweise
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten….

Eine herausfordernde, interessante sowie verantwortungsvolle  Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien in einem professionellem, gut eingespielten und motivierten IT-Spezialisten-Team.
Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

 

Wir expandieren und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/-in* – Strategischer Einkauf – Commodity

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in* des Strategischen Einkaufs ist der Stelleninhaber/-in* unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe mit verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird.

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

• Allgemeines Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen
• Verhandlungsmaßnahmen inkl. permanenter Analysen
• Unterstützung/Mithilfe bei der Konzeption und Einführung eines ERP-Systems
• Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial)
• Inventory-Management inkl. Prüfungen; Ziel 12x Turnus/Jahr
• Unterstützungsleistungen der Dispositionen in den Werken bei Klärungsbedarf
• Systempflegetätigkeiten
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Optimierungen bzw. deren Prozesse
• Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Kennzahlen und Auswertungen bzw. Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkopetenzen:

• Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufes erwünscht
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch)
• Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich
• Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit bzw. sicherer Auftreten beim Kunden
• konsequentes Handeln, Geduld, Ausdauer, Disziplin, methodisches Vorgehensweise
• Netzwerk- und Teamfähigkeit, objektive Betrachtungsweise

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

 

Zum Aufbau einer Elektronikfertigung am Standort Vohenstrauß erweitern wir unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ingenieur/-in oder Techniker/-in* – Bereich Fertigungs- und Automatisierungstechnik

 

Was Sie erwartet….

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen sowie spannendem Aufgabenumfeld

Interessante Aufgaben….

In der Position als Ingenieur/-in* für Fertigungs- und Automatisierungstechnik  ist der/die Stelleninhaber/-in* im Rahmen von Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten (Produktentwicklung & Serienproduktion) für die Qualitätsplanung und das Projektmanagement zuständig. Dabei erstellt und überwacht er/sie Projektaufträge sowie Projekt- und Budgetpläne und verantwortet die Qualitätsplanung nicht nur intern, sondern auch an der Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten. Diesbezüglich erstellt er entsprechende  Qualitätsmaßnahmenpläne (APQP) und überwacht deren Umsetzung. Weiterhin arbeitet er/sie an Design-, Produkt- und Prozess-FMEAs mit und ist an Produkt- und Prozessfreigabeverfahren beteiligt. Dies beinhaltet ebenso Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit dem übertragenen Aufgabenbereich berichtet der Stelleninhaber an den  Head of R&D Germany.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung (Termine, Kosten sowie Qualität) von Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten von der Konzeption/Planung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung in den Niederlassungen der PSZ Gruppe
• Erstellung der Projektstruktur sowie Projektstatus Reports und Entscheidungsvorlagen für die entsprechenden Gremien und Auftraggeber
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Technischer Vertrieb/PM, Entwicklung, Qualität, Produktion, Einkauf) aller Niederlassungen
• Kontinuierliche Überprüfung der Projektziele und Überwachung des vorhandenen Budgets
• Führen der notwendigen Projektdokumentationen
• Qualitätsvorausplanung in enger Abstimmung im Team mit Produkt- und Prozessentwicklern (APQP, FMEA, Prüfungsplanung etc.)
• Erstellung von Prüfplänen, Prüfung und Freigabe von Lastenheften inkl. vertraglicher Vereinbarungen
• Erstellung von Produkt- und Prozess-Spezifikationen sowie der Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsverantwortlichen und Sicherstellung der Berücksichtigung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur (Bachelor, Master) oder Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik, gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe
• Kenntnisse in der Produktentwicklung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder ausländischen Produktionsstätten
• Sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) von Vorteil

Wir bieten….

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur
• Leistungsorientierte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslung und neue Herausforderungen

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.