Freie Stellen bei PSZ electronic GmbH

Sehr geehrte Interessenten und Bewerber,

auch in den schwierigen Zeiten der Corona-Pandemie erweitern wir unseres Teams am Standort Vohenstrauß.

Sehr gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen sowie zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com

oder per Post an PSZ electronic GmbH, Personalabteilung, Im Gstaudach 6, 92648 Vohenstrauß

Wir freuen uns auf Ihre Zusendungen!

 

Wir erweitern wir unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

REFA-Zeitnehmer/-in* – Sachbearbeitung Arbeitsstudien

Was Sie erwartet….

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen sowie spannendem Aufgabenumfeld sowie eine leistungsstarke perspektivische Zukunft für eine Entwicklung und Förderung von bereichsübergreifenden, fachspezifischen Kompetenzen sowie dem Ausbau der fremdsprachlichen Aus- und Weiterbildung.

Ziel der Stelle:

In der Funktionsausübung als REFA Zeitnehmer/-in* – Sachbearbeitung Arbeitsstudien Sachbearbeiter/-in der Stelleninhaber* unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Erfassung und Zeitstudien für die Produktionsbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich. Zugleich ist der Funktionsinhaber (w/m/d) für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden Qualitäts-Systems. Dies beinhaltet ebenso die Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. In der Funktion berichtet der/die Amtsinhaber/-in direkt an die Fertigungsleitung bzw. bei dessen Abwesenheit direkt an die Geschäfts-führung.

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Arbeitsstudien
• Überprüfung und Festlegung der Zeitvorgaben und der Arbeitsabläufe und deren Verbesserung
• Kontrolle und Genehmigung der Mehrzeiten, zur Bewertung der Ergebnisse der Arbeitsstudien und zur Beurteilung der Auslastung
• Gestaltung der Sollarbeitsabläufe unter ergonomischen, zeitwirtschaftlichen Aspekten des Personaleinsatzes
• Verbesserung und Veränderung von Arbeitsabläufen zur Erhöhung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Aufstellung neuer Taktpläne und Durchführung der Neuaustaktung
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Das bringen Sie mit….

Fachliche Voraussetzungen:

• REFA-Techniker bzw. ein Praktiker mit sehr guten Erfahrung in der Anwendung von REFA-Methodiken
• Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Englischkenntnisse erwünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Sicheres Auftreten und Erscheinungsbild
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigenmotivation und Selbstständigkeit strukturiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Produktionsstätten innerhalb der Unternehmensgruppe

Wir bieten….

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur
• Leistungsorientierte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslung und neue Herausforderungen

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgebesetzung als

Leiter/-in* Strategischer Einkauf

 

Was Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Stelle:

In der Funktionsausübung als Leiter/-in des Strategischen Einkaufs ist der/die Stelleninhaber/-in unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird. Zugleich ist der/die Funktionsinhaber/-in für den verantwortlichen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Dies beinhaltet ebenso Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit den übertragenen Aufgabenbereichen berichtet der/die Stelleninhaber/-in direkt an die Geschäftsführung.

Hauptaufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Personalführung des zugewiesenen Personals im strategischen Einkauf am Standort Vohenstrauß sowie fachliche Führung der Disponenten in den Produktionsstätten
• Zuständigkeit für das allgemeine Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen
• Verhandlungsmaßnahmen inkl. permanenter Analysen
• Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial)
• Verantwortlichkeit für das Inventory Management inkl. Prüfungen; Ziel 12x Turnus/Jahr
• Unterstützungsleistungen der Dispositionen in den Werken bei Klärungsbedarf
• Erarbeitung von Optimierungen bzw. deren Prozesse
• Entwicklung und Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen
• Definition und Implementierung von Kennzahlen und Auswertungen bzw. Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards
• Kontinuierliche Erstellung von Reports und Analysen
• Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ausbildungsablauf bzw. Betreuung der Auszubildenden
• Zuständigkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
• Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Strategischen Einkaufs sowie Führungserfahrung im Bereich des Einkaufes zwingend erforderlich
• Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich
• Durchsetzungsvermögen und konsequentes Handeln
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (z.B.Tschechisch, Französisch)
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Geduld, Ausdauer, Disziplin

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.
Unser Leistungsspektrum können Sie aus unter Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich in dieser Position wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter/-in*  –  Einkauf

 

Was Sie erwartet …

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Interessante Aufgaben…..

In der Funktionsausübung als Sachbearbeiter/-in für den Einkauf ist der/die Stelleninhaber/-in unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe mit verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• Fachliche Weisungsbefugnis der Disponenten in den Produktionsstätten
• Allgemeines Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen in Absprache mit der Einkaufsleitung
• Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen mit den Lieferanten inkl. permanenter Analysen
• Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial)
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Projektteams
• Reklamationsbearbeitung
• Systempflegetätigkeiten/Stammdatenpflege
• Artikel- und Lieferantenstammpflege sowie Rechnungsprüfung
• Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen
• Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards in Absprache mit der Einkaufsleitung

Das bringen Sie mit …

Fachliche Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann) ggf. mit Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufes erwünscht
• Erfahrung im technischen Umfeld in einem Produktionsunternehmens erforderlich, bzw. Erfahrung und technisches Verständnis aus dem Bereich der Kabel-/Elektro- und Kunststofftechnik wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Beschaffungsprozess und in der Materialwirtschaft von Vorteil
• Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich
• Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit bzw. sicherer Auftreten beim Kunden
• konsequentes Handeln, Geduld, Ausdauer, Disziplin
• methodisches Vorgehensweise
• Netzwerk- und Teamfähigkeit mit „Hands on Mentalität“
• objektive Betrachtungsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen/internationalen Dienstreisen

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.
Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

 

 

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für den Standort Vohenstrauß eine/n unternehmerisch denkende Persönlichkeit

IT-Mitarbeiter/-in* – Bereich Helpdesk

 

Was Sie erwartet …

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Interessante Aufgaben…..

IT-Helpdesk Mitarbeiter/innen* analysieren und beantworten Mitarbeiteranfragen, Störungsmeldungen und Reklamationen innerhalb der Unternehmensgruppe , entwickeln Problemlösungen und kümmern sich um die Wartung von IT-Systemen. Zu ihrem Verantwortungsbereich gehören darüber hinaus auch die Fehlerbehebung und das Sicherstellen einer optimalen Produktqualität in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke.
Dabei sind mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass die Systeme möglichst performant, ausfallsicher und störungsfrei zur Verfügung stehen.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Hauptaufgaben:

• 1st und 2nd Level Support und Unterstützung der Benutzer bei IT-Problemen
• Analyse und Behebung von IT-technischen Störungen
• Administration und Pflege von Client-Systemen
• Konfiguration von Hard- und Software sowie Fehleranalyse
• Dokumentation von IT-Vorgängen im Ticketsystem
• Inventarisieren von IT-Objekten
• Durchführung von Schulungen
• Datensicherung aller relevanten Systeme
• Überwachung des störungsfreien Betriebes der Infrastruktur sowie strukturierte Fehleranalyse
• Technisches Management der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Softwarekomponenten
• Mit zuständig für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
• Aktive Mitwirkung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Das bringen Sie mit …

Fachliche Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse sowie der Microsoft-Betriebssysteme
• Fundierte Hardwarekenntnisse
• Erfahrung in der Administration und Wartung von Datenbanken wünschenswert
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Sichere Englischkenntnisse erforderlich, ggf. weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch)

Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills):

• Rasche Auffassungsgabe und schnelle Erfassung von komplexen Problemstellungen
• Konsequentes Handeln, Ausdauer und Selbstdisziplin
• Methodische Vorgehensweise
• Netzwerk- und Teamfähigkeit
• Objektive Betrachtungsweise
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten….

Eine herausfordernde, interessante sowie verantwortungsvolle  Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien in einem professionellem, gut eingespielten und motivierten IT-Spezialisten-Team.
Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

 

Zum Aufbau einer Elektronikfertigung am Standort Vohenstrauß erweitern wir unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ingenieur/-in oder Techniker/-in* – Bereich Fertigungs- und Automatisierungstechnik

 

Was Sie erwartet….

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen sowie spannendem Aufgabenumfeld

Interessante Aufgaben….

In der Position als Ingenieur/-in* für Fertigungs- und Automatisierungstechnik  ist der/die Stelleninhaber/-in* im Rahmen von Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten (Produktentwicklung & Serienproduktion) für die Qualitätsplanung und das Projektmanagement zuständig. Dabei erstellt und überwacht er/sie Projektaufträge sowie Projekt- und Budgetpläne und verantwortet die Qualitätsplanung nicht nur intern, sondern auch an der Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten. Diesbezüglich erstellt er entsprechende  Qualitätsmaßnahmenpläne (APQP) und überwacht deren Umsetzung. Weiterhin arbeitet er/sie an Design-, Produkt- und Prozess-FMEAs mit und ist an Produkt- und Prozessfreigabeverfahren beteiligt. Dies beinhaltet ebenso Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit dem übertragenen Aufgabenbereich berichtet der Stelleninhaber an den  Head of R&D Germany.

Dies umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung (Termine, Kosten sowie Qualität) von Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten von der Konzeption/Planung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung in den Niederlassungen der PSZ Gruppe
• Erstellung der Projektstruktur sowie Projektstatus Reports und Entscheidungsvorlagen für die entsprechenden Gremien und Auftraggeber
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Technischer Vertrieb/PM, Entwicklung, Qualität, Produktion, Einkauf) aller Niederlassungen
• Kontinuierliche Überprüfung der Projektziele und Überwachung des vorhandenen Budgets
• Führen der notwendigen Projektdokumentationen
• Qualitätsvorausplanung in enger Abstimmung im Team mit Produkt- und Prozessentwicklern (APQP, FMEA, Prüfungsplanung etc.)
• Erstellung von Prüfplänen, Prüfung und Freigabe von Lastenheften inkl. vertraglicher Vereinbarungen
• Erstellung von Produkt- und Prozess-Spezifikationen sowie der Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsverantwortlichen und Sicherstellung der Berücksichtigung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur (Bachelor, Master) oder Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik, gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe
• Kenntnisse in der Produktentwicklung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder ausländischen Produktionsstätten
• Sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) von Vorteil

Wir bieten….

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur
• Leistungsorientierte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslung und neue Herausforderungen

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

*Die Stellenbezeichnung bezieht sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.